Leistungsfelder Personalentwicklung Die Motivation sich weiterzuentwickeln, seine Kompetenzen zu erweitern und den derzeitigen Horizont zu überwinden, scheint eine sehr machtvolle Antriebsfeder im Berufsleben darzustellen. Aus Sicht der Unternehmen ist ... Training Jede Weiterbildung ist ein Fördern der persönlichen Fähigkeiten von Mitarbeitern und Führungskräften. Diese können nutzenstiftend für Ihr Unternehmen eingesetzt werden! Gezielte Seminare bzw. Workshops, jeweils ... Coaching Lösungsorientierte Kurzzeit-Beratung zur Unterstützung in beruflichen Herausforderungen, in Entscheidungs-, Entwicklungs- und Veränderungsphasen. Leitwort - Ziele - Leistungsfelder - Werte - Engagement - Profil Leitwort Bereits lange bevor ich mich selbständig gemacht habe, ist mir in meinem beruflichen Alltag bewusst geworden, dass alle Mitglieder der Unternehmensfamilie im selben Boot sitzen. Ich habe erfahren, dass diese Tatsache leider manches Mal einfach ignoriert wird. So stellte sich - um bei unserem Bild zu bleiben - die berechtigte Frage, wer die Segel bedient oder wer für eine Weile auf dem Sonnendeck entspannt, wohin man überhaupt fährt und warum der Steuermann ausgerechnet diese Insel anpeilt. Weil Schiffsjunge, Kapitän und Maat sich nicht austauschten, gingen gute Ideen auf Grund. Auch manche Führungskraft schien sich nicht gut genug auf den Wind einzustellen, sodaß manche über Bord gingen oder aber die Lust am gemeinsamen Ziel verloren. Im Windschatten meiner persönlichen Erfahrungen wuchs der Wunsch, bei der Kurs- und Mannschaftsfindung Hilfe anbieten zu können. Nach mittlerweile neun Jahren ist es mir gelungen, mich im Rahmen von zahllosen Einsätzen als Personalentwicklerin, Coach und Trainerin zu profilieren. Kunden wie z.B. die Firma D. SWAROVSKI & CO., FRITZ EGGER GmbH & Co., ALSTOM Ltd sowie das SANATORIUM KETTENBRÜCKE profitieren von gemeinsam erzielten Erfolgen und davon, dass ich mit Energie, Herzblut und Professionalität die gestellten Herausforderungen gerne annehme. Diese Homepage ist das Ergebnis einer langjährigen, intensiven und leidenschaftlichen Auseinandersetzung mit den Themen “Personalentwicklung, Coaching und Training” und mit der eingangs geschilderten Problematik. Im Vordergrund meiner Arbeit und meiner Dienstleistung steht der Wunsch, mit der größten Ressource eines Unternehmens angemessen umzugehen: mit den Menschen, die für dieses Unternehmen arbeiten. Mein Ziel ist es, Fähigkeiten sichtbar und gezielt nutzbar zu machen und damit Ihnen und Ihrem Team eine Werkzeugkiste mit auf den Weg zu geben, deren Inhalt Sie vor allem, aber nicht ausschließlich in Ihrem Arbeitsalltag einsetzen werden können. Ihre Sylvia Gafgo pdf-Download